跳至主要內容
iPEDIA 百科
.
｜致力於知識管理與資源整合
Search
Search
首頁
🔥 社群看板 🔥
線上課程
線上商城
工安百科
全部文章
- 物理性
- 化學性
- 生物性
- 人因性
- 心理性
- 推薦網站
經營管理百科
全部文章
高績效的經營管理
習慣領域與創新決策
行銷百科
料理百科
營養保健百科
會員
關於
聯繫
iPEDIA 百科
知識管理的領航者
百科知識庫
首頁
／
彙整為 2022-12-16
為組織工作，更是為自己工作
▌自我管理：社會革命 自我管理以下列這些現實狀況為基礎：員工壽命可能會比組織壽命長；知識工作者有流動性。 自我管理是 ...
了解更多 →
維持工作的熱情與成就感
▌自我管理：生活的另一面 就體力而言，知識工作者可以一直工作到老年，遠超過傳統退休年齡的限制。但是，他們面臨一個新的風 ...
了解更多 →
管理好與上司的關係
▌管理你的上司 成功的最佳方法，就是跟對一個青雲直上的上司。 幾乎每個人至少都會有一個上司。目前的趨勢是，知識工作者的 ...
了解更多 →
抓住發揮優點的機會
▌自我管理 : 貢獻什麼？ 成功的事業不是靠運氣或規劃；只要能夠抓住一些可以發揮優點的機會，就可以建立成功的事業。 ...
了解更多 →
組織是以尊重和信任為基礎
▌自我管理 : 工作關係 組織是以信任為基礎，信任的基礎則是溝通和互相瞭解。 瞭解你自己的優點、工作風格和價值觀是很 ...
了解更多 →
創造哪些成果才能發揮影響力
▌哪些成效能夠發揮影響力 要創造哪些成效才能發揮影響力，帶來新氣象？ 在決定「我應該貢獻什麼」之前，應該先問一個問題： ...
了解更多 →
績效與價值觀
▌自我管理：我的績效如何？ 不符合個人價值的績效終會變質，進而削弱你的優點。 人各有其優缺點，同樣地，人們工作和展現 ...
了解更多 →
利用回饋高效迭代與成長
▌自我管理：找出自己的優點 從績優到卓越，遠比從無能到平庸容易得多。 你可以利用反饋分析找出你自己的優點。做法很簡單 ...
了解更多 →
長期且持續的創造績效的關鍵 – 勇於突破
▌定義績效 績效不是一擊中的─那是馬戲團的把戲。 組織要健全，首要條件就是嚴格要求續效。的確，要求目標管理，著眼於工作 ...
了解更多 →
返回頂端
工安
料理
營養保健
經營管理
iPEDIA 首頁
工安百科
料理百科
營養保健百科
經營管理百科
