▌聯盟的成功法則​ 聯盟成功之時，往往也陷入嚴重的困境。​ 雖然聯盟在初期的失敗率不會高於成立新公司的失敗率，但是聯盟成 ...

▌指派新任高層主管​ 這些人出售的公司是他們的「孩子」。​ 大約在收購後的一年以內，買方公司就必須指派人選，擔任被收購公 ...

▌尊重被收購企業及其價值觀​ 收購案的雙方必須「氣質相合」。​ 買方公司的人員必須尊重被收購公司的產品、市場和顧客，收購 ...

▌結合的共同核心​​ 必須具備「相同的文化」，或者至少「文化相近」。​ 靠收購企業進行多角化，就跟所有的多角化做法一樣， ...

▌收購方的貢獻​ 成功的收購根植於買方對收購案的貢獻。​ 無論收購之後的預期「綜效」看起來有多麼吸引人，收購案要能成功， ...