百科知識庫
經營管理

公司各面向目標的平衡

▌調和目標與衡量標準 獲利極大化的傳統理論必須淘汰。 企業管理的真諦在於調和各種需求與目標。偏重獲利會誤導管理者,甚至可 ...
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經營管理

企業獲得長期績效的關鍵

▌界定企業績效 將企業創造財富的能力發揮到極致。 奇異電子1958年到1963年的執行長雷夫 • 高第納(Ralph C ...
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經營管理

私利要以公益為依歸

▌私德和公益 在一個道德社會裡,公益必定立於私德。 若要追求企業和國家的共榮,需要辛勤的工作、卓越的管理技巧、高度的責任 ...
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經營管理

管理者的終極的考驗-創造績效

▌績效是對管理的考驗 管理的驗證與目標是績效,而不是知識。 績效是對管理的終極考驗。換句話說,管理雖然包含科學和專業這兩 ...
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經營管理

權力與責任要相稱

▌史隆談社會責任 沒有責任的權力缺乏正當性,沒有權力的責任也一樣。 對史隆而言,「公共」責任比不專業更糟糕,因為「公共」 ...
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