▌界定知識工作的任務 知識工作是先確定做什麼，然後再問該怎麼做。 勞力工作是聽命行事。家僕總是任由一家之主發號施令。而工 ...

▌知識社會與組織社會 專業知識本身沒有任何產出。 後資本主義社會是個知識社會，也是個組織社會，兩者相互依存，但在概念、觀 ...

▌管理非傳統員工 管理者的挑戰在於協調各類員工的人力。 在新企業中，除了全職員工、專業雇主組織、臨時人員之外，或許還有由 ...

▌企業倫理 「首要是不傷害。」 早在二千五百年前，希臘醫生的希波克拉底（Hipocrates）誓言就已道盡專業人士的首要 ...

▌識人之明？ 「天底下只有兩種人：一種人做出正確的人事決策；另外一種人則是做錯決策，事後悔不當初。」 史隆先生繼續說道： ...

▌社會的使命 唯有社會的使命和理想與個人的使命和理想相契合，社會的存在才有意義。 除非個人具備社會地位和社會功能，否則社 ...

▌何謂企業倫理？ 企業倫理假設，倫理的一般原則就是不適用企業界。 西方倫理傳統賴以建立的基本原則是：不論貴庶、貧富、強弱 ...

▌運作健全的社會 除非權力有其正當性，否則便沒有社會秩序。 一個運作良好的社會必須能夠建構社會秩序有形的現實面，它必須掌 ...

▌跨國企業 成功的跨國企業視自己為沒有國籍的獨立實體。 大多數經營國際業務的企業，目前還是以傳統的多國企業（multin ...