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彙整為 2023-06-30
「以身作則」是領導人最重要的基石
▌選用領導人 「我希望自己的兒子在這樣的人底下做事嗎？」 我在選擇機構領導人時，會看哪些特質？ 第一，我會先看這此候選人 ...
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「洞察力」是領導人最重要的基石
▌領導人的特質 領導的真諦在於提升眼光。 滿心只有自己的領導人絕對會誤導他人。本世紀最富袖魅力的三位領導人：希特勒、史達 ...
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掌握企業的長期與短期目標
▌複雜體系的本質 就短期現象來看，並無系統可言，有的只是混沌。 複雜理論（the theory of complexit ...
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企業目標的分類
▌調和目標與衡量標準 獲利極大化的傳統理論必須淘汰。 企業管理的真諦在於調和各種需求與目標。偏重獲利會誤導管理者，甚至可 ...
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執行力是企業的必要條件
▌將策略計畫付諸行動 如果無法落實於工作，再好的計畫也只是空談理想 計畫能不能順利產生成效，重點在於各項任務的關鍵人物是 ...
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企業目標的規劃與團隊指揮
▌創造真實的整體 創造超越個別組成份子總和的真實整體 管理者的任務在於創造一個超越組成份子總和的真實整體。這就好像交響樂 ...
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成功創新的重點在於「降低風險」
▌創新和冒險 成功的創新者是保守派。 有一次，我參加某家大學主辦的創業家座談會，會中有幾位心理學家發表演講。這幾位心理學 ...
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系統性地創新
▌創新要著重於大構想 創新的構想就像青蛙蛋：孵化一千顆，卻只有一兩隻能存活、長成。 追求創新的企業都知道，創新起先不過是 ...
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突破企業的習慣領域
▌企業的外部知識 對公司、產業可能造成重大影響的技術，其實源自本業外的領域。 許多徹底改造企業的重大變革，其實源自於本業 ...
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