首頁 / 環安衛主題文章
什麼是 6S?工作場所 5S/6S 的重要性
【勞動力發展署推動 5S 運動,落實自主管理環境】發展署鼓勵員工及學員落實 5S 自主管理,期望建立一個整潔乾淨的作業環境、良好的企業文化。 5S 管理為企業改善作業環境的方法之一,藉由改善工作環境的方式,來提高作業效率、預防人為失誤,以「預防」的核心觀念,進一步減少安全事故的發生,而近年新增了一項要素,升級為 6S 管理......
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健康促進與三段五級預防
三段五級預防為公共衛生中對疾病的預防階層,疾病的預防是很重要的,慢性疾病或是傳染性疾病都可以用三段五級的概念,結合疾病自然史的觀念,跟著小編一同來初步理解吧! 人的一生都與公共衛生相關,近至近幾年之疫情,遠至入棺蓋定前,而本篇的要點為認識三段五級預防。
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2022 永續實踐論壇 – 推動職場健康永續價值
職業安全衛生接軌 SDGs 2030 成為趨勢,勞動部職業安全衛生署藉由 2022 永續實踐論壇,邀請產學研代表與談,並 150 位企業代表,與從職場健康管理實務推動、教育訓練數位轉型、企業文化建立到永續價值的連結等多元面向進行探討!
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職業病之精神疾病認定
精神疾病也是職災 !,職業病之認定一直是勞工所關心的問題,現今大眾普遍討論的職業病中亦甚少出現精神疾病,而我國精神疾病可被認定為職業病已行之有年,職安署所公布的相關指引,藉此機會就讓我們來深入了解一下,究竟在甚麼樣的情形下,精神疾病會被認定為職業病呢。 今天就讓我們一起來了解『工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定指引』吧 ! ?
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認識 GHS 標示符號
GHS (Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals)《化學品分類及標示全球調和制度》是國際上通用且容易理解的危害通識系統,涵蓋三大類危害:物理性、健康及環境,以量化之實驗數據作為分類之標準,並提供混合物之分類標準,讓不論是製造、運輸或使用等的相關人員都能受到保護,同時也降低環境傷害和汙染。
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