執行人因性危害防治計畫時，除了訂定政策、目標、計畫範圍對象、計畫時程等相關內容之外，最重要的部分為執行項目，首先須實施項目為肌肉骨骼傷病危害調查，來辨識工作者之於肌肉骨骼之人因性危害。 想了解更多關於人因性預防相關措施嗎 閱讀完這篇文章你將會有進一步的認識！

【餐桌辦公頭昏眼花 這樣升級WFH舒適感】近期因應防疫政策，許多人免不了居家辦公這件事，不過，當我們在工作時，常常會忽視了光線與周造環境的明亮程度，造成許多人的視力難免出現大大小小的損害，藉由這次的機會來跟大家介紹各個工作環境、作業的照度標準吧! 今天就讓我們一起來認識工作場所相關照度規定吧~ ?

依衛生福利部統計，2021年3月，身心障礙者有119萬人，占總人口 5.1％！ 依內政部統計，2021年1月，台灣65歲以上老年人口達380.4萬人，占總人口 16.2％！ 不管是身心障礙者或者中高齡者都是社會上的一分子，他們想投入職場，但卻發現存在很大的困難與阻礙，因此為了排除障礙並適才而用，可以透過職務再設計，重新規劃工作流程、重新設計工作環境、提供科技輔具等，提供更適合的工作方式及環境，讓想就業的身心障礙者和中高齡勞工能順利發揮職場優勢 ?

【腕隧道症候群 又麻又痛】許多上班族時常使用滑鼠及鍵盤執行文書工作，長時間下來手部開始出現麻、疼痛等症狀，符合了長時間重複使用手部，而造成手腕壓力，而這些要素將會造成相關的人因性肌肉骨骼傷病，其中最大宗的疾病為腕隧道症候群。

職業性肌肉骨骼疾病為國內外最常見的職業疾病，並且耗費許多醫療及產業資源，因此職業安全衛生法第６條第２項增列雇主對於預防肌肉骨骼傷病須規劃並執行相關措施，以建立職場之人因工程危害管理機制，來有效消除或降低人因性危害。 想了解更多關於人因性危害嗎 閱讀完這篇文章你將會有進一步的認識！

老年人口比率逐年增多，造成人口結構改變，勞動力下降，而這些都可能導致生活水準及競爭力的降低… 因此，政府為了鼓勵及保障中高齡者及高齡者的勞動權益，並建構友善就業環境，立法院年三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，而勞動部職安署亦訂定「中高齡及高齡工作者安全衛生指引」，確保中高齡及高齡工作者作業的安全及健康，促進高齡者再就業，並防止職業災害之發生。 花3分鐘，趕快跟小編一起來看看要如何保護中高齡及高齡者作業吧！