▌知識工作必須不斷學習
知識組織必須是教學相長的組織。
知識工作者必須不斷為工作累積知識，而知識組織必須是個教學相長的組織。如今，各個領域的知識變化太快，除非知識工作者在工作上不斷學習，否則很快就會落伍。這個現象並非只發生在工程師、化學家、生物學家、會計師等高等知識領域；心臟科護士、薪資紀錄管理員、電腦維修員等領域也愈來愈是如此。此外，知識組織的運作也有賴知識專才，而這些專才也必須了解同僚正在進行什麼工作、或嘗試做些什麼工作。尤其是個人專業的知識基礎改變時。
因此，我們極力建議知識工作者，不妨坐下來思考，回答以下這兩個問題：
- 我需要學習什麼，才能讓知識符合工作要求所需？
- 關於我的知識領域，以及這些知識能夠、應該對組織和同事的工作有何助益，他們必須知道、了解些什麼？
▌思考與實踐
回答上文最後的兩個問題。
《典範移轉：杜拉克看未來管理》
「知識工作者的生產力」（柯比迪亞線上課程）
▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力
