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知識管理的領航者

▌靠創新爭取最多機會​

要讓潛在的事情成真,還欠缺哪些條件?

創新者的特質就是有能力將別人認爲不相干的個別因素想像成一個完整的體系。 這是因爲他們能夠成功地找到、並提供那些因素之間欠缺的那個最小的聯繫,這個小聯擊可以轉化改造那些別人認為不相干的因素。 想要知道在哪些領域的創新能夠創造最多機會,可以問問以下這個問題:「要讓潛在的事情成真,還欠缺哪些條件?只要一個小步驟,就可以改變我們的經濟效益,那個小步驟是什麼?有哪些小改變也許可以改變我們整體資源的生產力?」​

說明需求並不表示滿足需求,但是,說明需求可以釐清我們想要達到的成果,可以決定是否能夠達到那些成果。 創新可以發現潛在的商機,創造未來。

▌思考與實踐

問問你自己上述三個問題。 ​ ​《成效管理》

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▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力​

黃鴻順|習慣領域專家

 

致⼒協助企業家、經理⼈「突破習慣領域,提升企業競爭⼒,創造高績效的經營成果」

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