經營管理百科致力協助經理人、企業家提升企業競爭力 經營管理 給知識工作者充分的挑戰 ▌管理知識工作者 管理人才是件「行銷工作」。 在新興經濟與技術中維持領先地位的關鍵，或許是知識專才的 ... 了解更多 → 經營管理 「做對的事」是知識工作者的核心思想 ▌界定知識工作的任務 知識工作是先確定做什麼，然後再問該怎麼做。 勞力工作是聽命行事。家僕總是任由一 ... 了解更多 → 經營管理 專業知識轉化成生產力 ▌知識社會與組織社會 專業知識本身沒有任何產出。 後資本主義社會是個知識社會，也是個組織社會，兩者相 ... 了解更多 → 經營管理 善用非組織內的工作夥伴 ▌管理非傳統員工 管理者的挑戰在於協調各類員工的人力。 在新企業中，除了全職員工、專業雇主組織、臨時 ... 了解更多 → 經營管理 對客戶最基本的態度 ▌企業倫理 「首要是不傷害。」 早在二千五百年前，希臘醫生的希波克拉底（Hipocrates）誓言就 ... 了解更多 → 經營管理 識人之明？還是充分準備？ ▌識人之明？ 「天底下只有兩種人：一種人做出正確的人事決策；另外一種人則是做錯決策，事後悔不當初。」 ... 了解更多 → 經營管理 社會使命與個人使命 ▌社會的使命 唯有社會的使命和理想與個人的使命和理想相契合，社會的存在才有意義。 除非個人具備社會地 ... 了解更多 → 經營管理 社會倫理不適合高績效企業 ▌何謂企業倫理？ 企業倫理假設，倫理的一般原則就是不適用企業界。 西方倫理傳統賴以建立的基本原則是： ... 了解更多 → 經營管理 權力的正當性是社會穩定發展的關鍵 ▌運作健全的社會 除非權力有其正當性，否則便沒有社會秩序。 一個運作良好的社會必須能夠建構社會秩序有 ... 了解更多 → 經營管理 跨國企業的本質 ▌跨國企業 成功的跨國企業視自己為沒有國籍的獨立實體。 大多數經營國際業務的企業，目前還是以傳統的多 ... 了解更多 → 經營管理 管理始終要面對人性 ▌管理學與神學 管理始終要面對人性，也要面對善惡。 管理者的生活、工作和活動，都是為其所屬的機構效力 ... 了解更多 → 經營管理 聚焦在「整體」效果 ▌從分析到認知 在生態體系裡，「整體」是需要被看見、被理解的，而「組成分子」的存在純粹以整體為考量。 ... 了解更多 →
