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對「相同」的事有「不同」的看法,是人的最大差異之一

▌觀點的改變

大家對水杯的看法若從「半滿」改為「半空」,其間便有重大的創新機會。​

就數學上來說,「半滿」和「半空」的杯子毫無差別。然而,這兩種說法的含意卻截然不同,結果也迥異。倘若大家對水杯的看法從「半滿」改為「半空」,其間便有重大的創新機會。​

意外的成功或失敗往往顯示,消費者的認知和認定的意義起了變化。當認知改變時,雖然事實沒變,但是意義卻變了。例如,美國人開始擔心健康,這便顯示出諸如崇拜青春等價值觀的改變,而不僅是對健康統計數字的反應。四十年前,全國國民的健康水準有些許提升,便會被視為大躍進,如今健康的大幅改善卻幾乎不受關注。這種認知的改變為新型健康保健雜誌、另類療法、健身中心以及其他「健康」產品和服務創造了廣大的市場。​

▌思考與實踐

找出影響你所屬產業的重大認知變化,並且利用這個認知上的變化。​

《企業創新》​

「驅動變革」(柯比迪亞線上課程)​

▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw​
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力​

黃鴻順|習慣領域專家

黃鴻順|習慣領域專家

習慣領域學會執行長、習慣領域公司總經理、經營管理百科顧問、國立陽明交通大學 EMBA 教師...
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