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企業的核心成員,都須要有創業家的精神

▌新創業家​

歷史按螺旋形路徑發展,事件會再度重演,只是層級更高。​

我們再度進入一個強調創業精神的年代。不過,這和一百年前的那種創業精神不同。當年的創業精神是一個人獨力創業,創業者能夠經營、控制、擁有自己的事業。但是,現在的創業精神是要能夠創立和領導一個組織。我們需要能夠在過去八十年所累積的管理基礎上,為創業精神建立一個新架構的人。

我們常常發現,歷史按照螺旋形的路徑發展,事件會再度重演,只是層級更高。按照這種發展路徑,我們將會再度發揮創業精神。我們經歷了較低的層級,也就是單打獨鬥的創業家,然後發展到經理人,現在又回到創業精神。企業家必須培養幾種新能力,這些能力的本質都具有創業精神,但是都必須在需要管理的組織內部,或者透過需要管理的組織發揮體現。​

▌思考與實踐

在你的組織裡建立富有創業精神的文化。

《不連續的時代》​

▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw​
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力​

黃鴻順|習慣領域專家

黃鴻順|習慣領域專家

習慣領域學會執行長、習慣領域公司總經理、經營管理百科顧問、國立陽明交通大學 EMBA 教師...
黃鴻順|習慣領域專家

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習慣領域學會執行長、習慣領域公司總經理、經營管理百科顧問、國立陽明交通大學 EMBA 教師...
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