▌短期和長期的管理
凱因斯最著名的首推這句：長期而言，我們都死了。誠如凱因斯所暗示：短期的最適化會帶來理想的未來，這個想法是徹底的謬誤。
企業管理應該根據短期績效、還是長期績效？這個是極為重要的問題。財務分析師相信企業可以長短期並重。成功的企業家還是比較清楚這個問題的答案。其實，每個人都必須達到短期績效。不過，在短期績效和長期績效產生衝突時，有的公司會決定以長期為重，有的則會偏重短期績效。再次強調，這不光是經濟面的分歧，他根本上是與企業功能和管理職責相關的價值衝突。
▌思考與實踐
你的組織是否犧牲長期創造財富的能力，而偏就短期績效？請討論如何跳脫這種陷阱，而仍然可以創造短期獲利。
出處：生態願景
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