▌超越資本主義
我相信，如果經理人一手收取豐厚的利益，卻另一手開除員工，這在社會上和道德上都是不能原諒的。
我贊成自由市場。雖然自由市場的運作並不是非常有效，但是其他方式則是完全行不通。不過，我對於資本主義制度有一些重大的保留意見，因為資本土義盲目地將經濟當做生命的全部和生命的終極目的。其實，經濟只是生命的一個面向而已。例如，我常常對經理人提出忠告，如果他們不想引起員工怨恨，造成員工士氣低落而影響到公司，就不能讓資深主管和一般白領員工之間的薪水比例高過二十比一。
時至今日，我相信，如果經理人一手收取豐厚的利益，卻另一手開除員工，這在社會上和道德上都是不能原諒的。這麼做會受到中階主管和一般員工的鄙視，社會將會為此付出重大代價。簡而言之，生而為人的意義，以及被當做人來對待的意義，這兩者牽涉到的所有層面都不在資本主義的經濟計算之中。任由這種缺乏遠見的制度主宰生命的其他層面，對任何社會都是不利的。
▌思考與實踐
你的組織裡是否有主管一手拿取豐厚利益，一手大幅裁員。舉例說明這種做法如何遭到員工鄙視，造成士氣低落。
《下一個社會》
▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力
