▌樂在工作
熱愛工作的人才會有所表現。
熱愛工作的人才會有所表現。我並不是說，這些人喜歡自己所做的任何事，這兩者是截然不同的觀念。人人都得做不少的例行工作。每位偉大的鋼琴家天天都得練三小時琴，而沒人會說，他們喜歡天天練琴，但他們就是得做。天天練三小時琴不是件有趣的事。不過，如此一來，即使經過四十年後，你仍然會感受到琴藝的進步，所以你今日樂在其中。許多年前，我會聽到鋼琴家有個絕妙的說法：「我會一直練到指尖有生命。」當然，練琴是乏味的例行公事，但你卻可以樂在其中。
同樣的，我所見過樂在工作的商界人士也是如此。他們的習慣是：反正事情得做好，而我之所以樂在其中，是因爲我樂在工作。我相信，這不是平凡與傑出之間的差別，而是所謂的「學習型組織」─ 整體組織成長，流程改變─與或許表現出類拔萃，但五點一到，人人便將工作拋諸腦後的組織間的差別。
▌思考與實踐
不斷練習，直到你的指尖有生命。
《心智會議》（Meeting of the Minds）
〔 摘自《開拓視野：經濟諮商局雜誌》 (Across the Board: The Conference Board Magazine) 〕
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