搜尋

iPEDIA 百科

知識管理的領航者

▌企業和個人

組織成長得愈快,個人成長的空間就愈大。 組織裡個人成長得愈快,組織的成就就愈高;當今對培養經理人以及訓練高階主管的關注,便是著眼於此。組織在正當性、品格、目標以及能力等方面成長得愈快,個人成長和發揮的空間就愈大。

▌思考與實踐

不斷學習。充分利用公司的教育訓練福利。

〔Landmarks of Tomorrow , Peter F. Drucker, 1959〕

▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw​
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力​

黃鴻順|習慣領域專家

 

致⼒協助企業家、經理⼈「突破習慣領域,提升企業競爭⼒,創造高績效的經營成果」

ken@hdhd.co
返回頂端