▌重要的不是你擁有位階，而是你肩負責任

對個人發展責任最大的是自己，而非老闆。個人發展的首務，就是力求卓越。技能之所以重要，不只是因爲它造成工作品質的差異，也是因爲它使做事的人改頭換面。唯有你致力脫胎換骨，唯有你創造刺激、挑戰、轉變，以此不斷地豐富舊工作，工作才能有啓發力。​脫胎換骨最有效的途徑，就是尋求意外的成功，並經營它。 ​

成功的關鍵要素是責任，也就是讓自己承擔責任，至於其他便會水到渠成。重要的不是你擁有位階，而是你肩負責任。要承擔責任，你就必須認眞看待工作，並認知到：我必須在工作上成長。藉由專注於責任，員工會以更遠大的眼光看待自我。

▌思考與實踐

力求卓越。

《彼得，杜拉克：使命與領導》​

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