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知識管理的領航者

知識工作的自治權​

知識工作者必須自主,所以必須界定自己的任務和成果。
就算在同一個領域裡,每個人所擁有的知識也各不相同,每個知識工作者都有自己獨到的知識。
憑著獨一無二的專門知識,每個工作者對於自己所屬領域的瞭解程度都是同仁當中最深的。
知識工作者的確必須比其它人暸解自己的領域,這正是組織延聘他們的原因。

所以,一旦知識工作者界定好自己的工作,並且適切地重新建構工作,就應該自行完成任務,並對結果成敗負起責任。

知識工作者應該自行規劃工作計畫,並切實依循,譬如:我的工作重點是什麼?我應該負責的成果有哪些?何時是完成期限?知識工作需要自治和責任。​

▌思考與實踐

撰寫一份工作計畫,內容包括你的工作重點、理想的成果及完成期限。並將這份計畫交給上司。​

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黃鴻順|習慣領域專家

 

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