四大計畫分為 ： 母性健康保護、異常負荷、人因性危害、不法侵害等，為公司 100 人以上須執行，100 人以下需紀錄之計畫。 今日就陪著小編將這四大計畫合在一起看，有哪些是需要我們仔細閱讀記住的部分吧！

【護士聯合會促立法，避免醫護受職場暴力】，受到疫情的影響，發生於醫療院所的暴力成了日益嚴重的問題，據調查衛生保健工作者因遭受暴力受傷的比例相當高，每位工作者皆需要一個安全健康的工作環境，因此制定職務遭受不法侵害預防計畫就變得至關重要! 今天就讓我們來認識職務遭受不法侵害預防計畫到底是甚麼吧!