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經營管理

長期且持續的創造績效的關鍵 – 勇於突破

▌定義績效 績效不是一擊中的─那是馬戲團的把戲。​ 組織要健 …

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一隻眼睛看現在,一隻眼睛看未來​

▌兼顧短期的當下和長遠的未來​ 可以這麼說,經理人一方面必須 …

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若非必要,不做決策

▌決策是必要的嗎?​ 盡量不做不必要的決策,就像優秀的外科醫 …

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創造哪些成果才能發揮影響力

▌哪些成效能夠發揮影響力​ 要創造哪些成效才能發揮影響力,帶 …

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績效與價值觀

▌自我管理:我的績效如何?​ 不符合個人價值的績效終會變質, …

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經營管理

不恰當的職位,必須儘快調整

▌「寡婦製造者」職位​ 「寡婦製造者」職位是指連續毀掉兩名優 …

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經營者隨時切換自己的角色

▌賦予決策的責任​ 經營者的身段應該夠高,才有權威做決策;同 …

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經營管理

團體決策的出發點是「意見不同」

▌高效能的決策者會徵求不同意見 經營者所做的決策並不會因為大 …

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經營管理

相同的工作內容,卻有著不同的工作意義​

▌專才的陷阱​ 「我正在建造一座大教堂。」​ 有一個關於三個 …

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經營管理

利用回饋高效迭代與成長

▌自我管理:找出自己的優點​ 從績優到卓越,遠比從無能到平庸 …

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做「正確」的事

▌決策​ 一開始就要做正確的事,而不是還過得去的事。​ 每個 …

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抓住發揮優點的機會

▌自我管理 : 貢獻什麼? 成功的事業不是靠運氣或規劃;只要 …

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