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iPEDIA 百科

知識管理的領航者

課程簡介

比競爭對手更快、更有效解除客戶的痛苦煩惱,創造價值

習慣領域是指人腦海裡所有念頭思路的綜合,和它的組織及運作。本課程首先依照腦神經科學及心理學之研究,探討人類行為、念頭、思路的來龍去脈,包括目標建立、情況評估、壓力結構、及注意力調度等。人的念頭思路是操作大腦(一個超級的電腦)的人性軟體。沒有高效率的軟體,僅有超級電腦的硬體,也無法展現超級電腦的威力。
第二,為使人們有效增進遠見、放大格局、提升思維與能力,本課程將探討擴展人的習慣領域的三大工具箱。
第三,為因應全球產業的快速變化,領導者的全球思維須與時俱進。本課程精選許多應用主題與案例,包含的決策、創新、贏贏策略、高績效的經營管理、優良企業文化的塑造與落實、人才發展、事業規劃、活用資訊力改變團隊習性、成功的領導者。

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課程有哪些特色?

以「解決實務問題」為課程目標
投入最少資源,創造最大價值
整體性、系統性、聚焦性思考
善用制度、資訊工具,調整團隊行為
協助學員產出具體的「人生、事業藍圖」
充分互動,體驗取代講述

企業面臨的挑戰

總經理與一級主管缺乏明確的目標、策略、行動方案與管控系統
沒有明確的人才發展藍圖和訓練計畫
無法落實優良的企業文化
無法善用制度、資訊工具,調整團隊行為
數位轉型:數位化與自動化不足
❻ 無法活用領導與管理的力量

參與課程將有哪些收穫?

人脈 熟識一群優秀企業家、經理人
跨域 學習不同領域的運作與新發展
突破 突破經營、領導、管理的瓶頸
成長 掌握培育人才的系統方法
❺ 
系統 善用營運數據、儀表板、資訊系統
錄影 高效複習核心重點,及應用於企業團隊

關於課程

課程日期

2024 年|10/27 (週日)、11/10 (週日)、12/7 (週六)

課程時間

09 : 00~16 : 00

課程地點

國立陽明交通大學(新竹)

主辦單位

210204 Nycu Logo
Nycuemba4 1

課程大綱

  • 經營管理的三層次九面向
  • 企業核心流程
  • 高績效的經營管理
  • 習慣領域學說
  • 人人有無限的潛能
  • 成果=內在力x軟體力x專業力
  • 光明習慣與陰暗習慣
  • 破除壞習慣的流程與步驟
  • 人性軟體的使用手冊1
  • 人性軟體的使用手冊2
  • 概念與系統性思考
  • MBO、KPI、OKR、BSC
  • 優良企業文化的塑造與落實
  • 同類互比
  • 印象概推
  • 投射效應
  • 相近而親
  • 相互回報
  • 相似相親
  • 替罪行為
  • 責任擴散
  • 理想習慣領域與七個光明心態
  • 八個擴展習慣領域的方法
  • 九個深智慧原理
  • 價值主張
  • 價值鏈
  • 能力、競爭力與創新的養成
  • 創新動態學
  • 決策陷阱、盲點與突破
  • 贏贏思維
  • 從決策到妙策
  • 成功的領導者
  • 團隊智慧的提升與累積
  • 高效的領導力(成功的領導者)
  • 企業核心流程全壘打
  • 人才管理的策略與執行
  • 商業智慧(BI)應用於企業經營管理
  • 人工智慧(AI)應用於企業經營管理
  • 高效的管理力
  • 高效的目標管理(MBO、KPI、OKR、BSC)
  • 問題的分析與解
  • 高效的專案管理
  • 客戶關係管理
  • 客戶案件管理
  • 高效的行銷管理
  • 團隊成員的問題診斷與處理
  • 創造高績效的會議與關鍵指標
  • 高效的團隊學習力
  • 高效的客戶關係管理
  •  高效的行銷管理
  • 高效的習慣力 (建立7大好習慣、戒除5大壞習慣)

 

黃金五年

感謝交通大學老師,課堂中帶給我們相當多的震撼!同學的分享,讓我學到很多不同領域的知識。希望陽明交大,未來能在台中舉辦更多這樣的課程。

金豐機械 經理 – 凃佑達

在這次課程的收穫 –
「怎樣建立良好的習慣,讓自己能夠有更好的學習成效,運用在自己的團隊,讓經營的成效的發揮的更好!」

鍵祥資訊 副總經理 – 鍾彥陞

非常開心認識這麼多同學,學習到各個同學們領域的知識。謝謝張執行長來台中開課,希望陽明交大在中部越來越好!

White Knight Fluidhandling 亞洲區業務經理 – 廖香旬

很開心可以跟很多不同領域的人互相交流。
感謝鴻順老師給予指導,讓我們對很多事情,可以「真心面對、真心做調整!」

傢櫥國際 中區經理 – 洪伯昇

課程剪影

精彩回顧

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