【工安日記】- 勞保年金給付－老年給付
是否會擔心未來的退休生活？已經做好退休準備了嗎？ 勞保老年給付是工作期間有投保勞保才有的退休權益，想請領勞保老年給付，一定要先了解不同給付方式的差異，而「勞保年資」也會大大影響給付的金額，所以平時一定要注意投保狀況，替自己即早規畫美好的退休生活！
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【知識理論篇】-緊急洗眼沖淋設備設置
勞工化學物質意外噴濺後，應儘快採取行動將化學物質清除，緊急洗眼沖淋設備之設置，目的在能第一時間處理被化學物質噴濺之意外，降低化學物質對於眼睛、皮膚可能造成之傷害，避免危害進一步擴大。以下將簡單介紹緊急洗眼沖淋設備應考量的設置原則。
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【觀念隨身卡】- 工作規則與工作守則差很大！！
工作守則的擬定，分別針對職業安全衛生實務執行的重點事項，清楚規範，讓雇主及勞工夥伴能夠共同遵守；接下來就讓我們一起來看看制定工作守則到底需要具備哪些重要元素呢？又如何寫一份合格的工作守則呢？
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【知識理論篇】- 合理搬運重量
職安相關法規中，有關搬運重量有許多規範；其中包含了職業安全衛生設施規則第 155、167 條及妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準（為依職業安全衛生法第29條第2項及第30條第4項規定訂定）。 這麼多的法令條文，到底規範了什麼內容呢？ 讓我們一次看個明白
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【知識理論篇】- 危險性機械及設備之各項安全檢查
勞工教育訓練的執行，為法規規範的必行項目，也更能是永續經營企業安全文化的技巧方法。 「教育」的目的係在建立員工安全的工作態度；包含了解作業危害、遵守作業規範及異常狀況通報、處理。 「訓練」則透過各級管理單位，依據相關法令規定及使員工熟諳作業技能，避免意外及傷害發生實施規劃及辦理。
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【工安日記】- 勞保年金給付－失能給付
懷孕生產是段辛苦的過程，生育率逐年下降，為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作，政府祭出許多鼓勵生育的補助，而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中，有哪些權益是受到法律保障？又有哪些假是可以申請的呢？
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【知識理論篇】-工作守則報備
依據職業安全衛生法第34條規定，雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，經報備後公告實施，勞工也須遵行其規範。在訂立以及報備工作守則時須注意什麼事項呢？以下將做簡單的介紹。
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【知識理論篇】- 鋁鎂合金加工安全注意要領
勞工教育訓練的執行，為法規規範的必行項目，也更能是永續經營企業安全文化的技巧方法。 「教育」的目的係在建立員工安全的工作態度；包含了解作業危害、遵守作業規範及異常狀況通報、處理。 「訓練」則透過各級管理單位，依據相關法令規定及使員工熟諳作業技能，避免意外及傷害發生實施規劃及辦理。
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