1次搞懂人因性危害預防計畫
【職業傷害 近7成照服員想離職】 與此類似的事件相信還有很多是新聞沒有報出來，一定還有很多各種職業的勞工們都有面臨著人因性的危害，而肌肉骨骼傷害與工作負荷是其中佔比最大的問題。 肌肉骨骼傷害可以稱得上是現代人的文明病，不管是因為看手機而得腕隧道症候群，或是整天坐辦公室坐到脊椎出問題的上班族，每個人都有機會面臨到肌肉骨骼傷害，因此可以說是不管何種行業皆有可能面對到，故主管機關依據職安法第6條規定需對會造成肌肉骨骼傷害的作業訂定預防計畫。 為了制定有效的危害預防計畫，首先，得要近一步了解人因性危害的定義及會造成肌肉骨骼傷害的危害因子，與危害預防計畫中應該包含哪些內容。點開這篇文章來看到底何謂人因性危害，它的預防計畫又該怎麼撰寫吧!
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【工安日記】 – 下背痛幾許？：人因評估與風險預防
▍【工安大辭典】- 下背痛痛痛幾許？ ▍比喻不良的施力、姿勢、重複動作或缺乏休息，於不自覺中，將造成許多負面的健康影響，甚至疼痛難耐！ 上了一整天的班，非常多人都有肌肉痠痛、疼痛的問題，回家只能癱軟在床上~常常這是因為重複性工作或是固定姿勢下所造成的肌肉骨骼傷害，長期忽略下來，往往造成更嚴重的問題產生！！ 過去的環安衛管理上，最常被忽略的便是【人因工程】領域，這部分雖然不如化學或物理性危害，具有立即性或範圍廣闊的特徵；然而對於工作者的肌肉骨骼傷害，卻是在時間的累積下，緩慢的侵蝕身體健康，也可能造成不可逆的危害！ 於實務與執行之中，不知你是否和壯壯一樣，似乎有一點生疏，或不知如何下手呢？ ♂️ 今天就讓我們跟著工安百科一起來一探究竟：『人因評估與風險預防』 ♀️
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【知識理論篇】- 心智負荷評估方式
由於產業自動化的趨勢，使得勞工作業漸漸轉變為心智上的需求，如處理記憶、反應等等，當人員對於作業的心智需求超過負荷時，則容易造成很多安全衛生意外的發生，像是勞工的生理心理影響、人為失誤等風險。
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