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【公式隨身卡】- 局部照明之平均照度計算

眼睛好酸喔 ~ ~ 怎麼莫名其妙頭痛了 !

良好的採光照明不但可以提高作業能力,改善產品品質,減少不良品,增加生產效率,還能使視覺環境舒適,減少視覺疲勞,促進安全,提高工作情緒與士氣,有助於廠房的利用與管理,減低成本。

相信大家都想知道自己的作業環境如何吧~那麼就跟著工安百科,來了解如何計算局部照明之平均照度吧!

▍ 照明的物理基礎

1️⃣ 光通量
定義 : 某一光源所發出的總光量,代表光源本身發光的能力。
單位 : 流明 ( lumen ) , 簡稱 Lm。

2️⃣ 光度或稱光強度
定義 : 光源在某一方向之發光強度。
從光源每一單位立體角所放射出來的流明數。
單位 : 燭光 ( candela ),簡稱 cd。

3️⃣ 照度
定義 : 受光面上單位面積所接受的光通量。
單位 : 勒克司 ( Lux ),簡稱 Lx。

4️⃣ 亮度或稱輝度
定義 : 從某一方向看到物體發出或是反射光線的強度。
與發光面積成反比,與光源之光強度成正比。
單位 : cd / m2 或 nit。

▍ 危害與防治方法

▍ 眩光

定義 : 視野內任何具有引起不適、討厭、疲倦或干擾視覺的輝度

1️⃣ 直接眩光 – 由視野內光源直接引起。
防治方法:
1. 減低引起眩光的高亮(輝)度。
2. 減少光源亮度。
3. 僅可能將燈具裝在離視線角度大之處。
4. 增加眩光源周圍的亮度以降低明視比。

2️⃣ 反射眩光 – 視野內物體表面所反射的光所引起。
防治方法:
1. 儘可能保持燈具最低的亮度水準。
2. 提供良好的全般照明水準。
3. 改變刺目的表面性質。
4. 把光源位置或工作區域設置在反射光不會直接射向眼睛的地方。

3️⃣ 不適眩光 – 會給人們心理帶來不舒服感,但不一定會干擾視力或績效。
影響要素:光源的輝度、外表的大小和數目。
改善措施:
1.使用嵌入型下方開放式反射罩。
2.格子蓋的遮光角。

4️⃣ 失能眩光 – 視線附近有高輝度光源,使眼睛暈眩看不到東西。
改善措施:
1.光源應避免置於眼睛直視的範圍。
2.桌面避免置光亮物體。

▍ 法令規範

職業安全衛生設施規則第 313 條
雇主對於勞工工作場所之採光照明,應依下列規定辦理:
一、各工作場所須有充分之光線。但處理感光材料、坑內及其他特殊作業之工作場所不在此限。
二、光線應分佈均勻,明暗比並應適當。
三、應避免光線之刺目、眩耀現象。
四、各工作場所之窗面面積比率不得小於室內地面面積十分之一。但採用人工照明,照度符合第六款規定者,不在此限。
五、採光以自然採光為原則,但必要時得使用窗簾或遮光物。
六、作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,可用人工照明。

職業安全衛生設施規則第 314 條
雇主對於下列場所之照明設備,應保持其適當照明,遇有損壞,應即修復 :
一、階梯、升降機及出入口。
二、電氣機械器具操作部份。
三、高壓電氣、配電盤處。
四、高度二公尺以上之勞工作業場所。
五、堆積或拆卸作業場所。
六、修護鋼軌或行於軌道上之車輛更換,連接作業場所。
七、其他易因光線不足引起勞工災害之場所。

精密作業勞工視機能保護設施標準
第 4 條 雇主使勞工從事精密作業時,應依其作業實際需要施予適當之照明,除從事第三條第八款至第十一款之作業時,其照明得酌減外,其作業台面局部照明不得低於一千米燭光。

第 5 條 雇主使勞工從事第三條第一款至第三款及第十一款至第十五款規定之作業時,作業台面不得產生反射耀眼光線,其採色並應與處理物件有較佳對比之顏色。

第 6 條 雇主使勞工從事第三條第六款,第七款規定之作業,如採用發光背景時,應使光度均勻。

第 7 條 雇主使勞工從事精密作業時,其工作台面照明與其半徑一公尺以內接鄰地區照明之比率不得低於一比五分之一,與鄰近地區照明之比率不得低於一比二十分之一。

第 8 條 雇主採用輔助局部照明時,應使勞工眼睛與光源之連線和眼睛與注視工作點之連線所成之角度,在三十度以上。如在三十度以內應設置適當之遮光裝置,不得產生眩目之大面積光源。

▍ 公式計算

今天主題便針對局部照明之平均照度進行說明:
局部照明用於某些需較高照明作業,如製圖桌、車床……等等。
1️⃣ 四點法
2️⃣ 五點法

▍牛刀小試 | 試題

▍牛刀小試 | 答案

E = 1/6 ( 270 + 350 + 290 + 330 + 2*280 )
= 1/6 * 1800
= 300

A : 300 Lux , 合格,因一般辦公場所,最低照度要求是300 Lux


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