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工作安全分析

工作安全分析為工作安全的基礎,亦可作為員工教育訓練和訂定安全作業標準的參考,以穩定品質、提高效率,最重要的是確保工作安全。 你知道什麼是工作安全分析嗎?閱讀完這篇文章你將會有進一步的認識!
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靜電危害與防範措施

在大部份工業製程中都會產生靜電荷的累積,輕則使人感到不舒適,重則對人體造成傷害,甚至在易燃性氣體、液體和粉塵的裝卸與輸送過程中,產生火災爆炸事故。尤其在某些具潛在靜電危害的行業,如:化學、石油、塗料、塑膠、製藥、食品、印刷和電子等行業,容易有靜電危害產生的問題。 清楚了解靜電危害與種類,成為了預防與管控的核心。何謂靜電危害?又是如何預防呢?是否還只是懵懵懂懂呢?閱讀完這篇文章你將會有進一步的認識!
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未滿18歲者不能從事的工作

幾歲才能開始打工呢雇主是否有違法雇用童工的情況呢 由於未滿18歲之青少年心智尚未成熟,作業時發生職災意外或權益受損的情事略有耳聞。 什麼時候開始打工才能獲得合法的保障呢?其實在勞動基準法皆已明定對於未滿18歲工作者的保障,另外在職業安全衛生法中也提及對於此族群不能從事的工作項目,你是否清楚這些規定呢?......
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1次搞懂職業災害內容及統計

【110年1月4日 安全衛生履歷智能雲正式上線】該系統取代原有的「職業災害統計網路填報系統」、「職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統」,並提供「職業安全衛生教育訓練資訊管理系統」,垂直整合工作者、事業單位以及政府機關,使安全衛生管理更具效率! 每個月十日前至網路填報職業災害統計已經是安衛人員的必備技能。有哪些事業單位需要填報職災統計呢?又何謂職業災害、失能傷害?失能傷害損失日數與總經歷工時如何計算呢?這篇文章將協助你釐清職業災害內容及統計!
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【工安日記】- 勞保年金給付-死亡給付

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【工安日記】- 勞保年金給付-失能給付

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【工安日記】- 勞工健康服務之護理人員任用、臨場服務頻率及工作事項

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【知識理論篇】- 人因工程改善流程

前言醫護人員及安全衛生人員對於預防人因性危害可以依據肌肉骨骼傷病調查結果,進而確認需改善對象、執行危害危害評估與辨識危害 ...
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【工安日記】- 颱風天外勤安全指引

事業單位最不想見到的就是發生災害,但凡事不怕一萬只怕萬一,為了減輕這「萬一」所帶來的人員、財產、設備等損失事業單位,並早復工,平日就應先擬定好緊急應變計畫,做好完善的準備!
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