一些國家中長工作時間的文化，使得過勞案例造成社會問題，第一個過勞案例出現於日本，一名29歲的船工人出現了過勞死，為了防治嚴重的過勞問題，台灣政府改變了相關政策，以致力改善過勞現象，相關政策涉及：正常工作時間、休假、輪班、休息日等等。而改勞政策的變更除了得以讓規範變為更完整，似乎還可以提升民眾對與過勞預防的認知。

什麼是N95拋棄式防塵口罩？ 前面英文字母的「N」以及後面數字「95」又代表什麼意思呢？以下將作簡略的介紹！

職業安全衛生法第15條規定： 有下列情事之一之工作場所，事業單位應依中央主管機關規定之期限，定期實施製程安全評估，並製作製程安全評估報告及採取必要之預防措施；製程修改時，亦同：​ 一、從事石油裂解之石化工業​。 二、從事製造、處置或使用危害性之化學品數量達中央主管機關規定量以上​。 前項製程安全評估報告，事業單位應報請勞動檢查機構備查​。 前二項危害性之化學品數量、製程安全評估方法、評估報告內容要項、報請備查之期限、項目、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之​。

依據職業安全衛生法第38條規定，中央主管機關指定之事業，雇主應按月依規定填載職業災害統計，報請檢查機構備查。其中，職災可導致怎麼樣的失能傷害，又如何計算相關數據呢？以下將做簡單的介紹。

近年產業智慧化的趨勢，許多企業使用了人、機共同作業之協同作業機器人，包含半導體、面板、印刷電路板、電子組裝等產業，為避免發生意外、維持安全的作業環境，依據職業安全衛生法第六條第三項規定訂定了工業用機器人危害預防標準。