適當的化學品防護具可避免勞工接觸有害化學物質造成身體的傷害，故一般例行性作業、以及災害緊急應變時選用適當之防護衣具是保障勞工健康的主要工具。依據美國職業安全衛生署標準，化學防護衣可分為4個等級，以下將做簡單的介紹！

勞動事件法第38條規定：「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務」，故出勤紀錄對於勞工工資 ...

前言：依高壓氣體勞工安全規則規定，可將氣體分為高壓氣體、特定高壓氣體、可燃性氣體、原料氣體、毒性氣體，這些氣體有什麼樣的定義以及不同呢？以下將做簡單的介紹。

遵守《危害性化學品標示及通識規則》的規定，除了可以使勞工知悉危害性化學品的特性及危害，事業單位也可藉由危害性化學品資訊的 ...

我國訂有多項相關法令來保障勞工的工作上的權益與安全，若雇主不願意遵守相關規範，勞工除了走進法院對雇主提告之外，還有其他方式可避免雇主繼續侵害勞工權益的行為，以下將簡單介紹勞工申訴的方式。

依據職業安全衛生相關法規規定，鍋爐操作人員應使其接受鍋爐操作訓練合格方可操作，依據大小不同的鍋爐要接受哪一種等級的鍋爐操作教育訓練呢？，以下將做簡單的介紹。

為提供受僱者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之處理措施，性別工作平等法第13條第一項規定，其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。若在職場上遇到性騷擾應怎麼做？事業單位又應依法提供什麼樣的申訴管道呢？以下將做簡單的介紹。

感電為電流通過人體所受到的一種衝擊現象，除了電流的大小外，通過人體的部位、觸電時間長短及個人體質都與感電危害嚴重程度（輕者僅手部感覺麻麻的觸電，嚴重者則可能導致傷亡）有所影響。要如何達到用電安全，注意避免感電危害呢？以下將作簡單的介紹。

勞工是企業重要的人力資源，一旦勞工於工作中發生職業災害，企業將會面臨到賠償的責任，職業災害發生的原因為何？職業災害發生後對企業本身會有哪些影響呢？以下將作簡略的介紹。