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別「噪」成傷害:噪音防制

「請戴耳塞喔!」進入噪音場所前,應該都會被要求要配戴耳塞!機械設備為廠場常見的噪音音源,而噪音會經由物質或空氣傳至勞工的耳朵,過程分為音源、傳遞途徑及人類耳朵,為了避免危害,勞工會使用耳塞、耳罩來保護,但其實個人防護罩是最後一道防線,如果許可,還是建議以密閉或吸收降低噪音等的工程控制方法處理噪音的相關問題。

今天就一起來看看有哪些可以降低噪音危害的方法及噪音工程控制的原理吧 ~ ?

▍噪音防制法源依據

? 職業安全衛生法第6條(部分)
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。


?職業安全衛生設施規則第298條
雇主對於處理有害物、或勞工暴露於強烈噪音、振動、超音波及紅外線、紫外線、微波、雷射、射頻波等非游離輻射或因生物病原體污染等之有害作業場所,應去除該危害因素,採取使用代替物、改善作業方法或工程控制等有效之設施。

? 職業安全衛生設施規則第300-1條
雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十之工作場所,應採取下列聽力保護措施,作成執行紀錄並留存三年:
一、噪音監測及暴露評估。
二、噪音危害控制。
三、防音防護具之選用及佩戴。
四、聽力保護教育訓練。
五、健康檢查及管理。
六、成效評估及改善。
前項聽力保護措施,事業單位勞工人數達一百人以上者,雇主應依作業環境特性,訂定聽力保護計畫據以執行;於勞工人數未滿一百人者,得以執行紀錄或文件代替。


噪音危害防護:噪音源控制、傳遞路徑阻隔、接收者保護、管理措施
噪音工程控制原理簡介:吸音控制、隔音控制

噪音危害防護

於廠場所產生的噪音,可以使用下列防護策略:

1️⃣ 噪音源控制
– 減少振動
– 減小衝擊
– 減小共振體
– 利用消音器

2️⃣ 傳遞路徑阻隔
– 使用消音材
– 隔音材包覆
– 使用阻尼材
– 設置隔音屏

3️⃣ 接收者保護
– 聽力防護具
– 使用隔音罩
– 增加距離
– 定期檢查

4️⃣ 管理措施
– 教育訓練
– 工作場所隔離
– 勞工輪班
– 工作輪調
– 自動化作業

噪音控制原理簡介

吸音控制
(1)原理:在聲音的傳音路徑或反射牆面上,置入吸音材料 ,使聲音在內部傳送過程中被吸收,轉變成熱能而使聲音衰減。
(2)吸音材種類:多孔材料(玻璃棉、岩棉)、開孔材料(開孔石膏板、開孔石棉水泥板)、 板狀材料(合板、石棉水泥板)…

隔音控制
(1)原理:隔音材料為高密度、無孔隙之隔音屏障,以限制或阻擋空氣音從材料通過,直接阻隔聲音或將牆壁增厚來減少聲音的傳遞。
(2)傳送損失 (transmission loss,TL) 值愈大,遮音性能愈強,聲音傳遞損失愈大。
(3)隔音材料種類:均質構造(均質板、合板)、中空構造(二數均質板,中間設有空氣)、三明治型(多孔材、彈性材、性材、蜂巢式)…


牛刀小試

? 了解了不少關於噪音防制的事項,進一步讓我們來考考你,看你會不會!

牛刀小試 | 試題

在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?
(A) 個人防護具
(B) 傳播途徑
(C) 噪音源
(D) 偵測儀器

牛刀小試 | 答案

答案 :(C)噪音源

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延伸閱讀

? 【公式隨身卡】- 噪音時量平均音壓級及音壓總1次弄懂
?認識低頻噪音危害

參考資料

1️⃣ 噪音振動控制,作者:張錦松;韓光榮
2️⃣ 噪音危害預防
3️⃣ 噪音防制概論

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