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聯想力提升學習力的關鍵

▌提高既有知識的生產力

「唯有聯想。」

在學習與教導中,我們的確要注重工具;在應用時,則必須注重最後的結果、任務與工作。偉大的英國小說家福斯特(E.M.Forster)經常告誡世人:「唯有聯想(Only Connect)。」聯想向來是藝術家,以及偉大科學家的特點。在他們的層次,聯想力或許是與生俱來,也是我們所謂神秘「天賦」的一部分。然而,聯想力與進而提高既有知識產能的能力,在相當高的程度上,卻是可以學習的。這些能力最終應該要能夠傳授他人。它對界定問題的方法的需求,甚至可能比「解決問題」的方法還迫切。它需要有系統地分析,解決某個特定問題所需的知識與資訊;它也是規劃步驟,以處理某個特定的方法,亦即構成所謂「系統研究」的基礎方法。它需要所謂的「規劃無知」(Organizing Ignorance)——無知的領域始終遠超過知識的領域。

對知識的專精賦予我們各領域龐大的績效潛能,但正由於知識如此專門化,我們也需要方法、準則與流程,將潛能轉為績效。否則,多數唾手可得的知識仍舊是資訊,無法發揮生產力。要使知識發揮生產力,我們就必須學會聯想。

▌思考與實踐

做決策前,要有充裕的時間界定問題。

《杜拉克談未來企業》

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黃鴻順|習慣領域專家

黃鴻順|習慣領域專家

習慣領域學會執行長、習慣領域公司總經理、經營管理百科顧問、國立陽明交通大學 EMBA 教師...
黃鴻順|習慣領域專家

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習慣領域學會執行長、習慣領域公司總經理、經營管理百科顧問、國立陽明交通大學 EMBA 教師...
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