▌管理革命
真正重要的是非勞力工作者的生產力
一八八一年，美國人德佛列克（Frederick Winslow Taylor, 1856-1915），率先將知識應用於工作的研究、分析以及設計，生產力革命也隨之而來。生產力革命興盛一時，但是它的成功也是它的弱點。因為從現在開始，真正重要的是非勞力工作者的生產力，它需要將知識運用於知識。
現在，我們也開始有系統、有目的地應用知識，以界定我們需要什麼新知識，判定它們是否可行，而又需要做些什麼才能讓知識發揮功效。換句話說，知識現在被應用於系統化的創新。知識演進的這項轉變，可稱為「管理革命」。貢獻知識，以了解如何充分利用目前的知識，來創造最理想的成果，這就是我們所說的「管理」。
▌思考與實踐
你領這份薪水是為了達到什麼成果？請列舉三項為了展現生產力而應該削減的工作。
出處：《杜拉克談未來企業》
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